大数据盘点成都人才新政300天:成最受求职者欢迎的新一

2018-05-16 14:57 来源:四川新闻网

中国最佳表现城市 ”,软文明指数国内第一,领馆区第三城,奢侈品第三城,“金融中心指数” 列全国第五……近年,成都加冕无数光环,这座千年古都再次迸发出耀眼的活力。每一次巨变,都离不开各个元件甚至螺丝钉的作用。从1989年至今,成都人口增加了4倍多,GDP增加了89倍!

四川新闻网报道(记者 陈昶 肖莹佩)继2017成都全球创新创业交易会(以下简称“成都创交会”)首次设置人才交易会以来,本周五启幕的2018成都创交会将继续举行人才交易专场,截至目前,已有近300家企业参与,发布各类中高级岗位和基础岗位超过10000个,规模几近翻倍。

创新创业,人才是核心。

以“建西部领先、全国一流的人才强市”为目标,2017年7月19日,成都市发布《成都实施人才优先发展战略行动计划》,包括给予高层次人才创新创业扶持、鼓励青年人才来蓉落户、保障人才住房等12条政策,充分展示了成都市委市政府择天下英才而用之的气魄和决心,“人才新政十二条”也成为成都招贤纳才、吸引广大“蓉漂”落户扎根的金字招牌之一。

今日,成都人才新政实施300天。在这300天的日子里,“蓉漂”已经成为新的时尚潮流。中国西部人才“磁极”已经炼成!川报全媒体集群大数据工作室(more.scol.com.cn)就成都人才新政实施这段时间来,在人才吸引、产业结构,蓉漂生活等多个维度进行了数据收集和梳理,从数据的角度见证成都人才新政实施300天后发生的变化,取得的成效。

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最受求职者欢迎的新一线城市

新政实施至今,超10万本科及以上人才汇聚成都;在白领招聘活跃企业数和求职者新增有效简历量上位居新一线城市榜首,并超越上海。而且成都引进人才普遍都是高学历、高水平。随着人才的涌入,成都职场竞争指数仅次于北京,经济活力明显增强。

常住人口近四成是“蓉漂”,蓉漂成为时代新风尚

2017年一年,成都外来常住人口就增长了12.7万。“漂”一族占比高达37.2%。与北京、上海、广州等一线城市媲美。而金牛区和天府新区成为蓉漂最青睐的工作和生活的区域。随着城市的发展,成都对蓉漂的吸附力也越来越强。

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