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成都市金牛区:手电筒照亮自己 千锤百炼“打铁人”

来源:未知 编辑:四川新闻 时间:2017-12-28
导读: 今年以来,成都市金牛区纪委以“打铁必须自身硬”的坚定决心,建管结合、惩防并举,将纪检监察队伍自身建设作为党风廉政建设的基础工作来抓,着力锻造一支忠诚干净担当的执纪

今年以来,成都市金牛区纪委以“打铁必须自身硬”的坚定决心,建管结合、惩防并举,将纪检监察队伍自身建设作为党风廉政建设的基础工作来抓,着力锻造一支忠诚干净担当的执纪“铁军”。

 

成都市金牛区:手电筒照亮自己  千锤百炼“打铁人”

金牛区纪委举办科级干部竞职演讲会

 

拧紧理想信念“总开关”

区纪委充分利用“蓉城先锋•党员e家”微信号、正气金牛网站、微信工作群、QQ工作群,以及支部“三会一课”和报刊杂志等多种载体,采取常委领学、干部自学、专题研学、重点精学等多种方式,组织全区纪检监察干部学懂、弄通、做实党的十九大精神,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

为严格落实纪检系统内部党风廉政建设责任,常态化咬耳扯袖、红脸出汗,在全区纪检监察系统分层分类开展全覆盖谈心谈话和专题民主生活会,直指问题、剖根溯源、抓好整改。区纪委通过制作发放警示教育读本、组织观看警示教育片、参观警示教育基地,帮助纪检监察干部进一步坚定理想信念,坚守法纪底线,铸造忠诚之魂。

增添担当善为“内生力”

 

成都市金牛区:手电筒照亮自己  千锤百炼“打铁人”

区纪检干部学习讨论纪检工作手册

 

区纪委严把纪检监察干部入口关,不断优化队伍结构,建立完善片区协作机制,成立3个纪律审查协作组、3个案件审理组、1个党风政风协作组和1个宣传研究预防协作组,各街道纪工委增配委员,加大对下指导,从而解决了监督执纪力量分散的问题,实现了攥指成拳。同时,制定“2017—2021年金牛区纪检监察系统干部教育培训规划”,开展以案代训、岗位练兵,抽调基层纪检干部60余人次到省、市、区纪委学习锻炼;举办履职能力提升专题培训班2期,综合业务培训6期,完成调训193人次,累计培训954人次,实现培训全覆盖。今年以来,全区街道纪工委共立案49件,同比增长34.2%,基层纪律审查工作基础进一步夯实。

除了调结构、聚合力以外,区纪委在对全区纪检监察机构组织队伍建设和履职情况调研基础上,出台《关于全区纪检监察系统改进工作作风提升工作成效的22条措施》和《关于贯彻落实省纪委<促进乡镇纪委履责十项措施>的实施办法》,并强化履职监督和责任追究,对落实监督责任不力的15名纪检监察机构负责人进行约谈,增强监督执纪问责实效。

扎密纪律规矩“篱笆墙”

为健全内控机制,推动规范执纪,区纪委制定《金牛区监督执纪工作规则实践指导手册(试行)》《金牛区纪律审查谈话场所使用管理工作手册》《关于加强纪检监察案件审理工作的通知》,细化固化工作流程,推动监督执纪各环节安全、规范。在加强内控监管上,实行纪检系统内部党风廉政建设“两个责任”清单管理,组织全区15个街道纪工委书记集中述职述廉,深化系统内廉政风险防控管理,排查廉政风险点720个,配套制定防控措施634条。

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